【投育フォーラム】TF126 Zoom参加【投資先限定】成⾧する会社は「人事評価制度」を見直している！（主催：名古屋投資育成）

現在、業績を伸ばしている中小企業が評価制度を見直し始めていますが、その理由は以下の３つに集約されます。
(1)採用面接でキャリアプラン（教育制度）、評価制度を問われる機会が増え、賃金を含む人事制度を変える必要がある。
(2)社員の不満や離職理由の上位にある「自分が正しく評価されていない」への対応。
(3)評価制度が古くて最近の職務内容と合致せず、機能不全を起こしていること。

今回のセミナーでは、「若手社員の採用・定着」「技術ノウハウの伝承」の２つをキーワードとし、経営に直結し、成⾧する中小企業の経営者が真剣に考えている「評価制度」について、具体的事例を交えて解説致します。

■申込締切：8月23日（金）

■申込コード：W830