業務部

新規投資先企業の開拓、投資先企業への成長支援

事業ソリューション部

成長支援メニューの企画・運営、新規投資候補先企業の調査

総務企画部

対外及び社内の窓口業務、総務、人事、財務、情報システム、社内管理

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度12日・2年目以降20日）、産前産後・育児休業、介護休業

確定給付企業年金、確定拠出年金、慶弔金、永年勤続表彰等の給付制度、資格取得支援制度（資格学校等の受講料・教材料・受験料の全額負担、報奨金）、リロクラブ会員

当社では、一人ひとりに任されている業務の範囲が幅広く、それぞれが主体的かつ向上心を持って自らのキャリアを描いていきます。

入社後5〜10年間は会計・税務・法律等の専門的な知識を身に付けると同時に、OJTにより先輩社員からのアドバイスを受けながら、中堅・中小企業の経営者と出会う中で、現場での経験を積み重ねていきます。
また、定期的なジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することで知識・経験の幅を広げていきます。
このような経験の蓄積をもとに、様々な経営課題に対する認識・理解を深めることで、「投資先企業の良き相談相手」としてそれぞれの企業が抱える経営課題に応じて最適なソリューションが提供できる人材を目指します。

• 新入社員研修（社内・社外研修、OJT研修）
• 階層別研修
• 評価者研修 等

テーマ例

【新入社員・若手社員】

ビジネスマナーやコミュニケーション、ビジネス文書の書き方 等

【中堅社員】

フォロワーシップ、リーダーシップ 等

【管理職】

コーチング、マネジメント 等

大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学 等