【定員間近】20240905 リアル限定 新入社員フォローアップ研修2024

会社にも慣れ、いよいよ担当業務を持つようになるこの時期は、緊張もほぐれる一方で、入社時に比べてやる気やモチベーションが低下しやすい時期でもあります。厚生労働省が発表しているデータによると、新卒で採用した社員の３分の１が入社後３年以内に離職しており、モチベーションが低下している中で、課題や葛藤を解決できなければ、ようやく採用できた貴重な人材も離職してしまうことを示しています。

当セミナーでは、「できる社員になる」を目標に、仕事の進め方やビジネスマナーの基本をブラッシュアップするとともに、入社から一定期間を経たこのタイミングで、新入社員の皆さまにさらなる成長のチャンスを与え、ステップアップを図ってください。社外集合研修は、他社の同年代の新入社員との交流が刺激となり、効果が高まります。