MESSAGE求める人物像
- 菅 靖二
- 総務企画 /担当役員
「継続する学び」は、必ず自身の財産となる
大阪中小企業投資育成が行う「投資」は、「長期の安定株主」になるという事業ですが、会社全体の経営権にも関わることですので、投資をさせていただくためには、何よりも信頼に足る人間でなければならないと考えています。経営者は会社を我が子のように大切にされているわけですから、誠実な人間でなければお任せいただくことはできません。その信頼のベースとなるのは、やはり勉強です。会社法や税法など必要最低限の知識はもちろんですし、世の中の動きがどうなっているのか、広い目で自ら情報を取得し、理解することで、まずは経営者と対等に会話ができるようになることが、第一歩であると考えています。また、「会社を知りたい」という好奇心を持つことも大切です。投資先企業がどんなものをつくり、どのように販売しているのか、どんな歴史があるのか、どんな想いをお持ちなのかといったことを知ると、さらにその企業を好きになれます。そこから、いい提案が生まれ、喜んでいただけるという大きなやりがいにつながっていくのです。
私は新卒で当社に入社してから30年以上経ちますが、はじめの頃は経営者に見向きもされなかったという経験があります。大学を卒業したばかりの若手ですから、会話ができなかったんですね。そうした経験をしてからは、ずっと勉強をしていかなければならない仕事なのだと覚悟を決めました。そこからは、もちろん辛いこともありましたが、知識を得るにつれ少しずつ経営者とまともに会話ができるようになっていき、自分自身の成長を面白く感じたものです。認めていただくことが難しいからこそ、その分、信頼を獲得し、投資をさせていただけた時は本当に嬉しかったことを覚えています。しかし、いくら勉強をして知識をつけたからといって、簡単に投資を受けていただけるわけではありません。足繁く通った結果、投資につながらないことも当然あります。ですが、そうした結果も次に活かせるのだと考え、また一歩を踏み出し続けてほしいと思うのです。その失敗から多くを学ぶことはできるはずですし、「次に活かせる学びにしてやろう」という気概を持っていれば、いつか必ず成功するはずです。
現在、当社では1,200社を超える企業に投資を行っていますが、これからますます投資先企業を増やしていきたいと考えています。そのためには、個性が光る新しい力が必要です。勉強が必要な仕事であると申し上げましたが、人材の育成を大切に考えている当社では、多くの学ぶ機会を提供しています。業務に必要な知識を得るための必修研修をはじめ、階層別の研修、学びたい時に学べるeラーニングなどの仕組みも整えていますので安心してください。取得を推奨している「中小企業診断士」などの資格に関しては、講座に通うための費用も負担していますし、その他、業務に役立つ資格を取得した際には報奨金も出しています。そして、座学では学びきれない部分はOJTで、しっかりとチームで若手を育てていく風土も整えています。そうした環境の中で基礎的な力をつけ、その後は自分が思うように仕事をしてみてください。長くお付き合いをいただける様々な経営者と出会い、一緒に歩んで行くその仕事は、きっとあなたの人生にとって特別なものになるはずです。
