BF1877 リアル+Zoom 2024年版インフレ時代の賃金制度7つのポイントセミナー

インフレ様子見だった２０２３年を経て、２０２４年は多くの企業が本気でベースアップを進めています。できれば商品やサービスを値上げした後で給与アップをしたいところですが、そうもいきません。他社に追随してベースアップしなければいけない一方で、コロナショックを経て、固定費としての人件費が増えることについて恐れてしまうのは当然です。
当セミナーでは、値上げによる価格転嫁が難しい状況にある中小企業を対象として、どこまでの人件費アップを覚悟しなければいけないのか。そのために必要なベースアップの具体的選択肢を示します。