202509012【投資先限定】 後継者交流コース「新輪会2025」全6回

社長の実力は、仕事力２割に人間力８割と言われています。名社長は、仕事力はもちろんのこと人間力にも優れています。そんな社長から見れば、若い後継者には人間力がまだ十分に備わっておらず、頼りなく見えることは当たり前です。そこに焦点をあてられても、後継者にはとまどいしか生まれません。
投資育成では、同じ立場の後継者同士が、それが後継者共通の悩みやとまどいであることに気付き、勇気をもつための、教育より相互啓発に重点をおいた、啓発交流プログラムをご提供しています。２０年後でもつき合っていられる仲間づくりを目的とし、毎回、自身の弱点に気付いていただくための勉強会と、メンバー同士の腹を割った情報交換を目指す交流会とを組み合わせ、全く新しいタイプの後継者教育・啓発交流の「場」としています。相互理解・相互刺激・腹を割った仲間づくりに繋げることが「新輪会」のモットーです。