BF1945 リアル+Zoom 終身雇用しない前提の賃金戦略で利益をあげる３つのポイント

1. 転職が一般化し、労働市場が売り手優位となる中、自社の魅力を高めるため、終身雇用や年功序列の仕組みからの脱却を目指す企業が増えています。しかし、長年培われた社風や価値観が根付いているため、急激な変革を試みると、社内で合意を得ることが難しい場合も少なくありません。
   本セミナーでは、実際の変革事例をもとに、企業の利益に貢献する賃金制度の構築方法を解説します。環境変化を踏まえてこれまでの仕組みをマイナーチェンジし、人材が活躍できる柔軟で効果的な制度を一緒に目指していきましょう。

■申込締切 1月22日(水)