【関西生産性本部】健康経営＆メンタルヘルス研究会(2026年度)

≪第１回例会≫　６月２４日(水)　15:00～17:00　＊対面開催
テーマ：「自律的な健康づくりを目指す積水ハウスの『幸せ健康経営』」

講　師：積水ハウス株式会社　執行役員 ダイバーシティ推進部長　山田　実和 氏
キーワード：Well-being、幸せ度調査

≪第２回例会≫　８月４日(火)　15:00～17:00　＊対面開催

テーマ：「支援・伴走型のマネジメントがメンバーのエンゲージメント向上に与える影響
～構造方程式モデリングを用いたエンゲージメントサーベイ×360度フィードバックのかけ合わせ分析～」
講　師：オムロン株式会社　グローバル人財総務本部 グローバル人財戦略部 組織開発課　田尻　萌子　氏

キーワード：支援・伴走型のマネジメント、現場起点の組織開発、データドリブン型人事

≪第３回例会≫　９月中旬頃　15:00～17:00　＊対面開催
～調整中～

≪第４回例会≫　１０月１日(木)　15:00～17:00　＊対面開催

テーマ：「従来の人事施策がメンタル不調を解決しきれない理由」
講　師：一橋大学　イノベーション研究センター 教授　軽部 大 氏
キーワード：メンタル不調、ワークライフバランス、人事施策

≪第５回例会≫　１１月４日(水)　15:00～17:00　＊対面開催

テーマ：「健康経営を切り口とした島津製作所のWell-being推進」
講　師：株式会社島津製作所　人事部健康・安全センター 健康経営G 主任　春藤 行敏 氏
キーワード：データ分析、健康経営、Well-being

≪第６回例会≫　１２月８日(火)　15:00～17:00　＊対面開催

テーマ：「組織のウェルビーイング～楽天におけるコーポレートカルチャー醸成～」
講　師：楽天グループ株式会社　常務執行役員Group CCuO (Chief Culture Officer)　小林 正忠 氏
キーワード：組織文化の醸成、Well-being

≪第７回例会≫　2027年１月２２日(金)　15:00～17:00　＊対面開催

テーマ：「メンタル不調者へのリワーク支援のいま」
講　師：NPO法人日本学び協会ワンモア　理事　金川 善衛 氏
キーワード：復職支援、復職率＆定着率の向上

≪第８回例会≫　2027年２月中旬頃　15:00～17:00　＊ハイブリッド開催を想定

テーマ：「組織のウェルビーイングを可視化する方法」
講　師：調整中

※本例会は健康いきいき職場づくりフォーラムとの合同例会です。
〈健康いきいき職場づくりフォーラムとは〉
「健康いきいき職場づくり」の概念と具体的方策を国内に広く普及し、働く人の心身の健康増進と企業の生産性向上を支援することを目的に、日本生産性本部と東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野とが協同して設立したフォーラムです。

※都合により例会内容(テーマ・講師・日程・開催方法)を変更する場合があります。

135,600円 ＜会員価格・税込＞　←　通常176,000円
下記ＵＲＬより直接お申し込みください。
「生産性本部会員」にチェックの上、通信欄に「投資育成」と入力してお申し込み下さい。上記会員価格となります。

(公財)関西生産性本部 会議室(中之島センタービル２８階)他
［大阪市北区中之島6-2-27］
＊京阪電車「中之島駅」下車。２番出口から、西へ徒歩約５分