20260612 リアル限定 《岡山開催》若手リーダー研修

最近ではニュースで「人手不足」に関する話題を聞かない日はないというほどに、「採用難」は深刻化しております。２０２５年は、人手不足倒産が過去最多を記録するなど、人手不足への対策は急務となっております。そのような中、苦労してZ世代と言われる若手人材を確保できたとしても、早期に離職したり、自身でスキルアップに取り組まない、積極性や主体性に欠ける、なかなか仕事を任せきれない、会社のルールを守らない、といった課題をよくお伺いします。
ところが、日本の中堅企業や中小企業においては、スタッフを育てる立場にある管理職や上司が「人材育成」について学ぶ機会が十分ではないために、所管のスタッフを時代に合った方法で育成することができず、結果として、求人広告で「職場の魅力」をアピールするのが難しいという状況を招いています。そのため、若手リーダーは「採用」のためにも、今まで以上にスタッフの育成と定着に取り組み、活気ある職場づくりを推進していくことが求められています。
そこで本セミナーでは、企業の成長や持続可能な組織づくりのキーパーソンである『若手リーダー』に、人材の育成・定着のためのマネジメントメソッドを身に付けていただきます。
また、忙しい若手リーダーのために『人材育成へのＡＩ活用』についてもお伝えします。

■申込締切　6月5日(金)