BF2030 リアル+Zoom 定着難を招く人事制度の3つの落とし穴と、「辞めない組織」をつくるための仕組みづくり

労働人口の減少が進むなか、製造業をはじめとした多くの中小企業では、人材不足が深刻な経営課題となっています。しかしその背景には、単なる採用難にとどまらず、「役割設計の曖昧さ」や「現場任せの人材戦略」といった構造的な不足が潜んでいることが少なくありません。本セミナーでは、人材不足を引き起こすよくある3つの落とし穴を切り口に、その克服に向けた制度・戦略設計の着眼点を解説します。さらに、役割や貢献の可視化、中長期的な組織ポートフォリオの描き方といった、経営と現場をつなぐ、持続的な人材確保と企業成長につながる実践的なアプローチを整理して提示します。

■申込締切：11月5日(水)