BF1961 リアル+Zoom ２００人未満の会社が短期間で人事改革を進めるための７ステップ

AIの社会実装、DXの進展、事業ライフサイクルの高速化などビジネスの勝ち筋が複雑・多様化しています。
他方で、終身雇用を前提としない転職・副業の広がりなど、従業員の仕事観・働き方にも大きな変化が起きています。

こうした変化の中で、輻輳する諸課題を見極め、次世代、次々世代まで社員と会社を成長させていく新たな仕組みの構築が会社規模を問わず今まさに求められているのです。これは人事制度も例外ではありません。

本セミナーでは、特に従業員規模が比較的小さな会社において、人事制度の本質をとらえながら、【今とこれから】の時代を生き抜くための人事制度を短期間で設計できるポイントを体系的に解説します。

■申込締切：3月13日(木)