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BF1455 リアル限定《長崎開催》社長が創るハラスメントのない職場づくり

令和2年6月1日から、職場におけるパワーハラスメント防止のための雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務とされています(一定の中小企業においては努力義務とされ、義務化されるのは令和4年4月1日から)。セクハラやマタハラに関しては、中小企業も令和2年6月1日から義務化されていますから、併せて対応していく必要があります。本セミナーでは、企業が取り組むべき雇用管理上の措置の具体的内容や就業規則の整備などハラスメント防止に関する実務対応を専門家がわかりやすく解説します。
また、参加者特典として『ハラスメント相談対応マニュアル』を進呈致します。

開催日時 2021年2月9日(火)14:00~16:30
開催場所 長崎ブリックホール 3F・会議室
(長崎市茂里町2-38/「浦上駅」より徒歩5分)
http://www.brickhall.jp/access/
費用 無料(定員:20名程度)
講師 大曲義典社会保険労務士事務所・株式会社WBCアソシエイツ  代表 大曲義典 氏
プルデンシャル生命保険株式会社 福岡第三支社 ライフプランナー 坪原利浩 氏
案内書をダウンロード(PDF643KB)
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