アイコン 成長支援情報セミナー・研修

賃上げ5%時台を迎え、中堅中小企業においても賃金改定が重要な経営テーマとなっています。賃上げをコスト増とみるか? 投資とみて中期視点で人材の確保と、育成・離職防止に繋げるか?難しい経営判断が求められています。人事評価処遇制度の目的である「給与原資の中長期的なコントロール」と「社員のモチベーション向上」の2点を重視しつつ、賃上げへの対応と、時代に合わなくなった自社の賃金・等級制度の問題発見の仕方等について事例を踏まえながら解説を致します。

開催日時 2024年3月21日(木)13:30~16:00
開催場所 【Zoom参加】
3月17日(日)に、Zoomへの参加URLをメールします。
翌営業日になっても届かない場合、お手数ですが事務局までご連絡ください。
support@sbic-wj.co.jp
【リアル参加】
大阪中小企業投資育成株式会社 セミナールーム
大阪市北区中之島3−3−23 中之島ダイビル 28階
(京阪中之島線「渡辺橋駅」2番出口より徒歩1分)
https://www.sbic-wj.co.jp/map/ 
費用 無料
講師 クールロジック株式会社 シニアコンサルタント 細木正靖 氏
案内書をダウンロード(PDF371KB)
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