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BF1509 リアル限定《久留米開催》ハラスメントのない職場づくり
2020年6月1日、改正労働施策総合推進法(通称「パワハラ防止法」)が施行され、すでにパワハラ対策の実施が義務付けられていますが、中小企業においては2022年3月31日までは努力義務の期間とされております。遅くとも3月末までにはパワハラ防止のための措置を講じ、準備を整えましょう。ハラスメント対策を行っていない企業のリスクや改正法を考慮した就業規則の改正案、退職金規程の落とし穴などについて判例などを用いながら解説します。
開催日時 | 2021年7月16日(金)14:00~16:30 |
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開催場所 | 久留米シティプラザ 4階・中会議室3 (福岡県久留米市六ツ門町8-1/JR久留米駅から徒歩約20分/地下駐車場有り(有料)) https://kurumecityplaza.jp/pages/access/ |
費用 | 無料 / 定員:10名(収容人数の半分以下) |
講師 | きよなり社会保険労務士事務所 代表 清成留美 氏 |