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人事制度は「構築すると同時に陳腐化が始まる」といえます。企業は生き物ですから、経営環境が変われば、役割や目標は変わりますし、評価の基準も変える必要があります。また収益構造が変われば、人件費や分配の考え方も変わるべきなのです。継続的なマイナーチェンジは不可欠といえます。
今回は、人事制度を構成する3つの仕組みに注目し、どの様に環境へ適合させていくのか、実践事例を中心に紹介いたします。

開催日時 2019年1月21日(月)14:00~16:00
開催場所 大阪中小企業投資育成株式会社 セミナールーム
大阪市北区中之島3−3−23 中之島ダイビル 28階
(京阪中之島線「渡辺橋駅」2番出口より徒歩1分)
https://www.sbic-wj.co.jp/map/ 
費用 無料
講師 株式会社タナベ経営 大阪本部 部長 北東良之 氏
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